石家庄保安公司管理制度——部门职责
2020-08-31 08:07:54 | 编辑：河北东生保安服务有限公司
保安公司需要合理完善的管理制度，不能说随意开展就可以帮助企业做好各种事项，作为石家庄保安公司，我们需要的是一个合理的制度，帮助我们晚上保安系统中的管理，今天我们来讲述下天管理制度中，部门管理职责都需要什么！
1）、 财务部 财务部负责本公司财务的预算、控制、监督和核算，确保各项资金安全，严格控制资金的使用范围，按现代企业制度要求，以财务为中心，努力降低成本，防止资金流失，提高投资效益。
2）、 综合办公室 负责综合办公室规章制度的规划、制定、检讨与修订；人员报到、任免、升迁、休假、奖惩、考核、薪酬、离职、解聘等手续处理，相关福利及劳动合同、保险的管理；企业文化活动策划；负责公司所有车辆的管理。
负责公司级文件拟定，会务安排、会议记录；公司企业文化建设、网站内容更新、公司大事记；协助领导草拟各类函件、公文，各类通知之拟定、下发；客户接待、电话、传真、信件接收；电话号码的更新；公司办公设备管理维护，办公用品购买申报，办公环境维护；作好工作餐、饮用水到的订购、结帐工作。
3）、 教育培训部 负责教育培训部规章制度的规划、制定、检讨与修订；负责公司年度培训教育计划的制定与实施；负责培训物资、装备、工服的统筹、采购、发放与管理。
制定安保设备、设施管理总体方案，编制养护维修计划，全面负责对安保设备设施的验收、安装、维护、保养、维修工作，保证各类设备正常运行；定期检查各种设备，根据存在问题，提出维修解决办法和制定维修方案；方案批准后组织实施。
4）、 保安服务部 依照有关法律、法规，建立、健全保安服务部管理制度并组织落实。依照法律的有关规定，开拓公司市场业务，全面负责技防市场开发、培养。通过和客户单位洽谈，商定驻勤方案，负责保安服务合同的起草、变更、续签和解除。
其中管理制度中还要包括：公司组织结构及部门职责、 行政事务管理制度 、人事管理制度、奖惩实施细则等等方面的管理，如果您想了解更多，请关注我们的网站咨询更新，或者您需要找到石家庄保安公司可以考虑选择我们。
